Логин:
Пароль:
Поиск:

Корпоративные подарки для партнеров и сотрудников

 
Корпоративные подарки для партнеров и сотрудников

Приближение любого праздника пробуждает мысли о том, что следует заняться подготовкой подарков и памятных сувениров. Если выбор презентов для близких, друзей и родственников обычно не представляет особой сложности, то определиться с подарками для сотрудников, клиентов и деловых партнеров гораздо труднее. В таких случаях руководители предпочитают заказывать так называемые корпоративные подарки. Однако большинство менеджеров высшего эшелона ошибочно считают, что это банальные чашки, бейсболки или канцтовары с непременной фирменной символикой. Такие «сувениры» не относятся к корпоративным презентам, а скорее являются разновидностью рекламной продукции. В идеале подарки от компании представляют собой действенные инструменты системы маркетинговых коммуникаций и системы мотивации персонала.

Корпоративные подарки партнерам

Предназначение корпоративных подарков данной категории заключается в укреплении долгосрочных отношений и выгодных экономических связей – эти сувениры должны выражать признательность за совместно достигнутые успехи и подчеркивать заинтересованность организации в дальнейшем развитии бизнеса. Для достижения поставленных целей корпоративные подарки должны соответствовать ряду требований:



  • практичность и долговечность – сувенирная продукция, которая находит применение в повседневной жизни и постоянно находится «на виду»;

  • высокое качество – используемые в каждодневном обиходе некачественные вещи быстро выходят из строя и могут изрядно «подмочить» репутацию фирмы, сэкономившей на подарках;

  • достойное оформление – деловые подарки должны быть преподнесены соответствующим образом, например, в подарочной коробке с логотипом организации или пакете, оформленном в корпоративных цветах.

    Бизнес-партнерам можно подарить изготовленные по индивидуальному заказу ежедневники с проставленными датами основных этапов совместной работы – от даты первых переговоров до подписания последнего контракта.

    Подарки клиентам

    Данный вид корпоративных даров предназначается для укрепления существующих деловых связей, поэтому сувениры должны производить благоприятное впечатление – ведь на основании их клиент может сделать вывод о деловых качествах, творческом потенциале и отношении к клиентам в целом в данной организации. В этом случае важно проявить оригинальность – в преддверии каждого праздника у клиентов накапливаются горы рекламной полиграфической «макулатуры», и даже наиболее изысканно оформленный каталог рискует попросту в них затеряться. Вместе с тем нужно придерживаться «золотой середины» между солидностью подарка и его соответствием статусу клиента. Для VIP-клиентов дорогие эксклюзивные подарки являются необходимыми. А рядовыми клиентами высокая стоимость презентов может быть воспринята подозрительно – возможно, продукция компании не настолько хороша, что руководство пытается удержать клиентов с помощью дорогих подношений?



    Превосходными и оригинальными корпоративными подарками для клиентов могут быть интересные USB-гаджеты, электронные фоторамки, оригинальные настольные лампы, а также различные ручки с расширенным функционалом – диктофоном, флешкой или автоматическим определением зон Wi-Fi. Конечно же, следует заранее обратиться в специализированную фирму, которая сможет нанести корпоративную символику на эти подарки – например, логотип компании.

    Корпоративные подарки сотрудникам

    Сотрудникам корпоративные подарки преподносятся, как правило, в качестве средства мотивации и стимулирования, поэтому они могут быть двух видов – премиальные и приуроченные к праздничным датам.



    Премиальные подарки преследуют цель подчеркнуть заслуги конкретного сотрудника, его неоценимый вклад в общее дело. Конечно, можно просто выписать денежную премию, однако, во-первых, деньги сродни меду Винни-Пуха – если они есть, то их сразу нет – подарок остается практически незамеченным, а во-вторых, личный вклад сотрудника требует и индивидуального подхода к выбору подарка для него. В зависимости от заслуг отличившегося работника премиальный подарок может заключаться в оплаченной туристической поездке или в сертификате на ужин «на двоих» в модном ресторане.

    Корпоративные подарки, приуроченные к праздничным датам, должны быть унифицированными и одинаковыми по стоимости для сотрудников одного уровня. Однако и здесь следует воздержаться от маек, чашек и пепельниц с логотипом фирмы – за годы работы у каждого работника накопилось достаточное количество подобных вещей. Распространенным вариантом корпоративных сувениров являются офисные принадлежности с фирменной символикой, но их сложно назвать удачным вариантом – ведь такие предметы пробуждают мысли только о работе, а никак не о праздничной дате. В последнее время довольно большой популярностью стали пользоваться подарочные сертификаты как вид корпоративных подарков для сотрудников. Они вполне соответствуют требованиям унифицированности и равной стоимости, но при этом позволяют проявить индивидуальный подход (например, преподнести женщинам сертификаты в SPA-салон или бутик парфюмерии и косметики, а мужчинам – сертификаты в магазины бытовой или компьютерной техники).

    В наши дни корпоративные подарки являются традиционными и представляют собой неотъемлемую часть культуры построения деловых отношений на всех уровнях – от внешнеэкономических связей до внутрифирменных взаимоотношений. Именно поэтому не стоит пренебрегать корпоративными подарками как элементом любого праздника или торжественного события.


  • Другие новости по теме:

    Информация

    Посетители, находящиеся в группе Гости, не могут оставлять комментарии к данной публикации.